Robert Łężak
+48 667 951 752

All posts by Robert Łężak

Witamy nowych certyfikowanych Coachów

Witamy nowych certyfikowanych Coachów! Wdrożyliśmy pilotażowy program oparty na 10 letnim doświadczeniu firmy Norman Benett w kształceniu w zawodzie coacha oraz 20 letnim dorobku naukowym  EMCC European Mentoring & Coaching Council. Nowi coachowie z Europejską Akredytacją Indywidualną EIA są w drodze ….. Wkrótce pierwsze indywidualne akredytacje wśród naszych absolwentów. Kurs oparty na 8 kluczowych kompetencjach i standardach europejskich EMCC European Mentoring & Coaching Council   Następna edycja kursu Certyfikowany Coach Praktyk już w marcu – zobacz szczegóły > Read More

Witamy nowych Trenerów

W niedzielę w Norman Benett zakończył się warsztat przygotowujący uczestników do nowego zawodu trenera. Witamy Nowych Trenerów w gronie szkoleniowców. Gratulujemy ukończenie 6 dniowego kursu Certyfikowany Trener Praktyk w Norman Benett. Certyfikowany Trener Praktyk – czyli program dla przyszłych trenerów. Program Certyfikowany Trener Praktyk. Kurs trenerski poziom podstawowy – 2 x 3 dni Nasz kurs przeznaczony jest dla wszystkich osób, które w ramach swoich zadań zawodowych prowadzą lub będą prowadzić szkolenia. Również przeznaczony jest dla każdego, kto wiąże swoją przyszłość z zawodem trenera. Dla każdego kto chce rozpocząć profesjonalnie zaplanowany proces rozwoju zmierzający w tym kierunku. Celem głównym kursu jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy i nabycie przez nich praktycznych umiejętności. Te kluczowe umiejętności pozwolą wam samodzielnie przygotować i przeprowadzić dowolne własne szkolenie. Jeśli potrzebujesz szybko uzyskać najważniejsze kompetencje trenerskie, ten kurs jest właśnie dla Ciebie. W jego trakcie będziemy bazować na 15-sto letnim doświadczeniu. Tyle już czasu prowadzimy szkolenia i warsztaty rozwojowe dla grup biznesowych i pozabiznesowych. Trenerzy prowadzący kurs zrealizowali łącznie ponad 1000 dni szkoleniowych dla ponad 10000 uczestników. W ciągu 6 dniowego kursu uzyskasz kompetencje w zakresie: Budowania własnej, etycznej postawy trenera, Rozwoju zdolności auto prezentacyjnych, Diagnozowania potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników, Opracowywania programów i scenariuszy prowadzonych przez siebie szkoleń, Przygotowywania i […] Read More

Superwizja coachingowa

W ostatni piątek w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się pierwsza w tym roku superwizja coachingowa. Superwizja coachingowa prowadzona jest cyklicznie co 3 miesiące zgodnie z globalnym kodem etycznym EMCC. Po superwizji o godzinie 17:15 Paweł Kaczmarczyk poprowadził godzinny warsztat antystresowy pokazujący jak wyłączać negatywne myślenie. Następna superwizja już 31 marca – serdecznie zapraszamy 🙂 Profesjonalni coachowie dbają o swój rozwój dlatego uczestniczą w cyklicznych superwizjach. Wczoraj w Komorowie w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się właśnie taka superwizja dla coachów, mentorów i trenerów. Następna już 20 stycznia – serdecznie zapraszamy. Wystarczy się zarejestrować 🙂 Superwizja coachingowa pomaga: dbasz o swój rozwój odświeżasz swój warsztat coachingowy poznajesz nowe techniki coachingowe i nowe podejścia możesz rozwiązać swój zawodowy lub prywatny dylemat odnawiasz relacje Następna superwizja coachingowa w Norman Benett już 31 marca 2017 – serdecznie zapraszamy! Wystarczy się zarejestrować 🙂 Superwizja grupowa rozumiana jest w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha, w prowadzeniu sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą, lub też w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody. Superwizja grupowa jest prowadzona przez doświadczonego coacha, trenera w zawodzie coacha lub mentora, przeszkolonego w zakresie prowadzenia profesjonalnych sesji superwizyjnych. […] Read More

Wigilia w Norman Benett

Gru 21, 2016 by Robert Łężak Comments: 0 Tags: Boże Narodzenie, święta, wigilia

Wigilia w Norman Benett Boże Narodzenie to najpiękniejszy czas w roku. Magiczna atmosfera tych świąt powoduje, iż czekamy na nie z niecierpliwością. Święta mają zbliżać i łączyć ludzi, niech więc takie będą! Dlatego firmowa wigilia jest doskonałą okazją do spotkania, podziękowania Pracownikom za ich całoroczny trud oraz złożenia szczerych życzeń. Dlatego w nadchodzące Święta życzymy wszystkim mocy uważności na siebie i innych, niech energia podąża za uwagą. Pamiętaj, masz wszystkie zasoby by być szczęśliwym – użyj ich 🙂 Read More

Badania w coachingu

Badania w cochingu i mentoringu prowadzone są przez wiele instytucji o ośrodków naukowych. W dniach 7 i 8 lipca tego roku odbyła się Szósta Międzynarodowa Mentoringowa i Coachingowa Konferencja Badawcza organizowana przez European Mentoring and Coaching Council. (tutaj mogłaby być np. plansza z napisem „EMCC 6th International Mentoring and Coaching Conference” taka, jaką promowano konferencję). Przedstawiamy drugą część wywiadu, w którym przedstawiciele Norman Benett Group, jedynej polskiej firmy, która uczestniczyła w konferencji, dzielą się swoimi refleksjami z Agnieszką Kaseją, prezesem EMCC Poland. AK – Rozmawialiśmy o tym, że misją European Mentoring and Coaching Council jest promowanie dobrych praktyk w coachingu i mentoringu oraz że EMCC realizuje tą misję między innymi poprzez przeprowadzanie i publikowanie badań naukowych. NB – Dokładnie. Wysokiej jakości badania naukowe są prowadzone przez EMCC od ponad dziesięciu lat. AK – Jakie Państwa/Waszym zdaniem są wnioski płynące z ostatnich badań? NB – Podczas konferencji poznaliśmy badania na temat wielu nurtów w dziedzinie coachingu i mentoringu. Dowiedzieliśmy się również o różnych możliwościach prowadzenia samych badań. EMCC mierzy się obecnie z nowymi wyzwaniami – chce przede wszystkim, żeby badania miały praktyczne zastosowanie dla ich odbiorców. AK – Co to dokładnie oznacza? Jakie się przejawiają te wyzwania? NB – Myślę, że […] Read More

Skuteczność coachingu

Skuteczność coachingu to mit czy fakt? W dniach 7 i 8 lipca tego roku odbyła się Szósta Międzynarodowa Mentoringowa i Coachingowa Konferencja Badawcza. Konferencja została zorganizowana przez European Mentoring and Coaching Council. (tutaj mogłaby być np. plansza z napisem „EMCC 6th International Mentoring and Coaching Conference” taka, jaką promowano konferencję). Przedstawiamy pierwszą część wywiadu. Przedstawiciele Norman Benett Group, jedynej polskiej firmy, która uczestniczyła w konferencji, dzielą się swoimi refleksjami z Agnieszką Kaseją, prezesem EMCC Poland. AK – Ciekawa jestem, z jakich powodów zdecydowaliście się (Państwo) na wzięcie udziału w konferencji? NB – Norman Benett Group współtworzył polski oddział EMCC w 2008 roku i od tamtej pory ściśle współpracujemy, korzystając z wiedzy i dorobku organizacji. Wprowadzamy dobre praktyki na polskim rynku. Robimy wszystko, żeby być na bieżąco z tym, co się dzieje na świecie w obszarze mentoringu i coachingu. Zdecydowaliśmy się więc jechać do Budapesztu. AK – Dlaczego wybrali Państwo akurat współpracę z EMCC? Na polskim rynku są organizacje, które cieszą się większą popularnością w środowisku coachingowym. NB – Mamy ogromny szacunek dla dorobku EMCC, w szczególności w zakresie badań nad coachingiem i mentoringiem. To, czego dowiedzieliśmy się na konferencji potwierdza, że organizacja stawia przede wszystkim na profesjonalizację zawodu coacha i […] Read More

Coaching na studiach podyplomowych

Coaching na studiach podyplomowych Uczymy zawodu Coacha w Szkole Głównej Handlowej metodą Norman Benett (komunikacja, wizerunek coacha, biznes coaching). Mamy przyjemność prowadzić coaching na studiach podyplomowych w postaci warsztatów na trzech uczelniach wyższych w Warszawie: Szkoła Główna Handlowa – Coaching metodą Norman Benett Akademia Leona Koźmińskiego – Coaching profesjonalny – metody i praktyka Wyższa Szkoła Menedżerska – Coaching w życiu i biznesie        Twórzmy świat do którego inni zechcą przynależeć Jeśli chcesz otrzymać najnowszy raport z badań nad coachingiem, zapisz się na newsletter: Read More

Superwizja w Norman Benett

Superwizja w Norman Benett prowadzona jest cyklicznie co 3 miesiące zgodnie z globalnym kodem etycznym EMCC. Profesjonalni coachowie dbają o swój rozwój dlatego uczestniczą w cyklicznych superwizjach. Wczoraj w Komorowie w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się właśnie taka superwizja dla coachów, mentorów i trenerów. Następna już 20 stycznia – serdecznie zapraszamy. Wystarczy się zarejestrować 🙂 Dzięki takiej superwizji w Norman Benett: dbasz o swój rozwój odświeżasz swój warsztat coachingowy poznajesz nowe techniki coachingowe i nowe podejścia możesz rozwiązać swój zawodowy lub prywatny dylemat odnawiasz relacje Następna superwizja w Norman Benett już 20 stycznia 2017 – serdecznie zapraszamy! Wystarczy się zarejestrować 🙂 Superwizja grupowa rozumiana jest w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha, w prowadzeniu sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą, lub też w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody. Superwizja grupowa jest prowadzona przez doświadczonego coacha, trenera w zawodzie coacha lub mentora, przeszkolonego w zakresie prowadzenia profesjonalnych sesji superwizyjnych. Coach superwizor stosuje te same narzędzia, metody, techniki, które charakterystyczne dla jego stylu pracy, na przykład podejście behawioralno-poznawcze, Gestalt, proces work lub inne. Jeśli przedmiotem superwizji jest osobista sfera psychologiczna coacha, coach superwizor powinien również posiadać […] Read More

Jesteś tym co robisz

Jesteś tym, co robisz, a nie tym, co mówisz że zrobisz – Carl Gustav Jung Zapisuj sobie inspirujące teksty, cytaty, opowieści, które wspierają ciebie i twoich klientów w rozwoju osobistym i dotarciu do zamierzonej zmiany. Każda dobra myśl, to zaproszenie do zmiany. Poprzez inspirujące teksty pobudzamy siebie do refleksji i zastanowienia się co nam służy, co jest dla nas użyteczne. Pobudza nas to również do bycia bardziej świadomym w relacji ze sobą, z drugą osobą i z otaczającym na światem. Zatem przeczytaj inspirujący tekst i zapytaj siebie – Co sobie z niego biorę? Twórzmy świat do którego inni zechcą przynależeć Jeśli chcesz otrzymywać więcej takich inspiracji coachingowych, zapisz się na newsletter: Read More

Superwizja coachingowa

Paź 20, 2016 by Robert Łężak Comments: 0

Superwizja coachingowa dla coachów i mentorów, 4 listopada 2016, Komorów, godzina 13:00-17:15 Osoby prowadzące: Kalina Grela i Robert Łężak Informacja i zapisy: Magda Piotrowska tel. 667 951 752 Superwizja grupowa rozumiana jest w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha, w prowadzeniu sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą, lub też w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody. Superwizja grupowa jest prowadzona przez doświadczonego coacha, trenera w zawodzie coacha lub mentora, przeszkolonego w zakresie prowadzenia profesjonalnych sesji superwizyjnych. Coach superwizor stosuje te same narzędzia, metody, techniki, które charakterystyczne dla jego stylu pracy, na przykład podejście behawioralno-poznawcze, Gestalt, proces work lub inne. Jeśli przedmiotem superwizji jest osobista sfera psychologiczna coacha, coach superwizor powinien również posiadać merytoryczne przygotowanie i uprawnienia w tym zakresie, na przykład studia psychologiczne, szkolenie psychoterapeutyczne itd. Superwizja grupowa rozumiana jest w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha, w prowadzeniu sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą, lub też w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody. Program superwizji: • 13:00 – 15:00 Superwizja grupowa • 15:00 – 15:15 Przerwa kawowa + poczęstunek • 15:15 – 17:00 Superwizja grupowa • 17:00 – 17:15 Przerwa kawowa + […] Read More