Zabić Coacha
Zabić Coacha – najnowsza książka Macieja Bennewicza Poranek RDC: Książka “Zabić Coacha. O miłości i nienawiści do autorytetów w Polsce Duchowy przywódca, mędrzec, doradca, ktoś, kto zawsze jest o jeden krok za nami, czasem zaś nad nami — i cicho, cierpliwie, lecz nie nachalnie szepce nam do ucha. Ktoś, kto zna odpowiedzi na podstawowe pytania i chce się nimi dzielić. Ciut lepszy, nieco mądrzejszy, a może tylko trochę bardziej wrażliwy, uważniejszy na świat, który nas otacza. Autorytet. Ofiara dzisiejszych czasów. Kiedyś nieomylny, dziś codziennie po tysiąckroć zabijany tekstami radykalnych dziennikarzy reprezentujących przeciwną stronę. Atakowany w jedynie słusznych mediach. Dobijany mocnymi słowami internetowych hejterów. Obśmiewany przez ludzi, którzy „wiedzą lepiej”, choć w rzeczywistości nie wiedzą nic. Bo kto wie, ten słucha. Słucha i uczy się — od prawdziwych autorytetów. Gościem “Poranka RDC” był Maciej Bennewicz – autor książki. Źródło Radio dla Ciebie Details
Od dzieci możemy się wiele nauczyć
Od dzieci możemy się wiele nauczyć 17 lipca w Poranku RDC mówiliśmy o partnerskich relacjach między rodzicem a dzieckiem. Od dzieci możemy się wiele nauczyć. Jak je stworzyć, jak o nie dbać i czego przy tym dorosły może się nauczyć wyjaśniał Maciej Bennewicz, autor książki “Rozmowy z Karolcią. Czyli coaching przy herbacie”. “Ważne jest rozmawianie. Od dzieci mogą być naszymi najważniejszymi nauczycielami. Możemy się od nich nauczyć uważności, cierpliwości, mądrości. Dzieci są uważne na szczegóły, które umykają nam z oczu. Dzieci są bardzo wrażliwe na cierpienie innych istot” – powiedział Bennewicz. Źródło Radio Dla Ciebie Details
Rekomendacje
Zdecydowałam się na udział w szkoleniu z potrzeby poszerzenia wachlarzu narzędzi pracy. Realizując projekty świadomościowe i motywacyjne w pracy nad bezpieczeństwem behawioralnym w organizacji, bazuję na oddziaływaniach indywidualnych i grupowych. Potrzebowałam usprawnić technikę udzielania konstruktywnego feedbacku (np. w audycie zachowań), nauczyć się skutecznego posługiwania się pytaniami, stosowania prostych narzędzi, które w krótkim czasie pozwalają osiągnąć efekty – wyprowadzenie wniosku, sprecyzowanie planu działania, wzbudzenia motywacji do podjęcia aktywności. Metody i techniki, które poznałam nie są skomplikowane. Są użyteczne zarówno w krótkich interwencjach jak i dłuższych sesjach. Wymagają uważnego i mądrego stosowania. I tego nauczył mnie kurs. Zapewnił coś więcej niż wiedzę podręcznikową. Oprócz czytelnych wskazówek, prezentacji sposobu używania narzędzia, prowadzący stworzyli możliwość wielokrotnego ćwiczenia, zrozumienia istoty techniki, pokazali ich praktyczną stronę, sposoby ich wykorzystania w rozmaitych sytuacjach życiowych i biznesowych. Przyszłam na kurs z celem ściśle określonym na usprawnienie mojej działalności zawodowej i ten cel osiągnęłam. Pozytywnym zaskoczeniem dla mnie był ogromny wpływ kursu na mój rozwój osobisty. Trening interpersonalny rozpoczynający kurs to przestrzeń, w której możesz zmierzyć się z fantastyczną przygodą zwiedzenia samego siebie. Odkrycia pogłębiające samoświadomość wydarzają się przez cały kurs – w jego programie jest wiele godzin coachingu indywidualnego. Ten kurs zmienia człowieka. Wpływa na funkcjonowanie w każdej dziedzinie życia. Kształtuje coacha skutecznego i świadomego. Atmosfera stworzona przez kompetentnych prowadzących sprawiła, że kurs jest przyjemnym spotkaniem z coachingiem. Jest intensywny, angażuje w pełni. Czułam, że uczą mnie praktycy – ludzie, którzy wiedzą, co robią i chcą tą wiedzą podzielić się ze mną. Polecam ten kurs coachingu ponieważ po jego ukończeniu czuję się kompetentna do prowadzenia działań coachingowych
Najnowsze komentarze