Dorota Dańczak-Król - Norman Benett coaching, mentoring i szkolenia

Dorota Dańczak-Król

Trener, coach, manager projektów, konsultant, doradca handlowy w firmach szkoleniowo-coachingowych. Od 2007 roku pracuje jako trener, coach przedstawiciel handlowy, manager projektów, konsultant min. w badaniach „tajemniczy klient” i doradca handlowy w firmach szkoleniowo-coachingowych.

Jako trener prowadzi szkolenia z zakresu: umiejętności menedżerskich, umiejętności kierowania zespołem, umiejętności coachingowych w pracy menedżera, obsługi klienta, obsługi reklamacji, rozmów z trudnymi klientami, asertywności, komunikacji interpersonalnej, strategii rozwiązywania konfliktów, sprzedaży bezpośredniej i telefonicznej, sztuki prezentacji i autoprezentacji w tym radzenia sobie ze stresem, wystapień publicznych, rozwoju osobistego, technik miękkiej windykacji.

Zrealizowała ponad 1000 godzin szkoleń i warsztatów.

Prowadziła szkolenia zamknięte dla: SKANSKA, G2A, Baumit Sp. Z o.o., McBride, PZU SA, BGŻ SA, G2A, Biuro Informacji Kredytowej SA, RWE STOEN SA, ABC Data, Poczta Polska, Pragma Inkaso SA, Bank Gospodarstwa Krajowego SA, Abbott Sp. z o.o., Termet SA, Polska Akcja Humanitarna, XTB, De Lage Landen, Wojskowa Agencja Mieszkaniowa, Gegenbauer Polska, Huta Celsa Ostrowiec, OSRAM SA, Rhenus Logistic, Ford – Autoryzowany Dealer i Serwis, Roche Polska Sp. z o.o., Bbraun Aesculap Chifa Sp. z o.o., DAX Cosmetics. Prowadziła również liczne szkolenia otwarte.

Jako coach prowadzi indywidualne i grupowe sesje biznes oraz life coachingu w procesie wspomagania rozwoju oraz realizacji celów osobistych i biznesowych dla managerów w korporacjach oraz właścicieli firm. Zajmuje się również coachingiem on-job dla handlowców, managerów i pracowników działów obsługi klienta, prowadzi coaching branżowy dla prawników.

Prowadzi warsztaty, których celem jest np. wypracowanie nowych strategii rozwojowych dla firmy/oddziałów, zmotywowanie pracowników do wprowadzania zmian w życie, oswojenie pracowników ze zmianami w organizacji, wsparcie, rozwiązanie konfliktu między działami, integracja. Pracuje metodami coachingowymi.

Z wykształcenia prawnik, studia ukończyła na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Przez 10 lat pracowała w kancelarii Prawnej, gdzie prowadziła również szkolenia dla współpracowników i wybranych Klientów.

Ukończone kursy:

  • Racjonalna Terapia Zachowań – I stopień
  • Clean Coaching w coachingu indywidualnym i zespołowym
  • Coach Praktyk Biznesu Norman Benett Academy Certyfikowany kurs EMCC
  • Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem-Studia Podyplomowe Zarządzanie Personelem.

 

 

Related Posts

Sorry, the comment form is closed at this time.