Międzynarodowa Konferencja EMCC

Międzynarodowa Konferencja EMCC – podczas 23 konferencji tematem przewodnim będzie profesjonalizm praktyki coachingowej i mentoringowej.

Międzynarodowa Konferencja EMCC w Edynburgu już 1-3 marca 2017

Zapraszamy serdecznie są jeszcze wolne miejsca.

Międzynarodowa Konferencja EMCC – Przegląd wszystkich naszych równoległych sesji

Wszyscy mówcy równoległych sesji są tutaj wymienieni – alfabetycznie według imienia pierwszego prezentera. Jeśli chcesz uzyskać więcej szczegółowych informacji na temat prezentera i / lub sesji zostaną one uruchomione, kliknij na „Prezenter Session oraz Bio” link. Jeśli chcesz zobaczyć, gdy w harmonogramie sesji odbywa się, kliknij na „Gdzie na harmonogram” link.

Obecnie tylko połowę kolumny sesji zostało określone. Druga transza zostanie dodana pod koniec roku 2016. Ta sekcja będzie regularnie aktualizowana, aby odzwierciedlić nowe i zmienione informacje o naszych mówcach.

Międzynarodowa Konferencja EMCC – nie ma potrzeby dokonania pre-book, można zdecydować się na jeden dzień. Sesja równoległa do udziału, czy chcesz iść do jednego z warsztatów EMCC.

robert

08 lutego 2017

Brak komentarzy

Międzynarodowa Konferencja EMCC

Międzynarodowa Konferencja EMCC w Edynburgu już 1-3 marca 2017

Zapraszamy serdecznie są jeszcze wolne miejsca.

Międzynarodowa Konferencja EMCC – Przegląd wszystkich naszych równoległych sesji

Zarządzanie zawiłościami umów wielostronnych w zadaniach coachingowych

Praca z energią rozmowy i taniec z magią

Model mentoringu na powodzenie studentów

Coaching następnej generacji – duża skala badań różnic pokoleniowych w Europie

Zajęty trener-Mentor

Zakochanie z refleksji

Guilaine Roullier ARDUIN dr Liza Lewis, Riza Kadilar Billy Byrne & Eveline Forlot

Panel EMCC International: Co oznacza wzrost wewnętrznego coachingu i mentoringu na myśli zarówno dla praktyków wewnętrznych i zewnętrznych?

EMCC International Accreditation

Coaching nadzór w praktyce

EMCC międzynarodowe: Międzynarodowe Standardy dla Mentoring i Coaching (ISMCP Programów)

EMCC International: istnieje zwiększone zapotrzebowanie na trenerów i mentorów, aby zdawać sobie sprawę z etyki?

EMCC INTERNATIONAL: UDANE PROGRAMY MENTORINGU W EUROPIE – JAK EMCC AKTYWNIE PROMUJE KORZYŚCI I WYKORZYSTANIE PROGRAMÓW MENTORINGU Z ORGANIZACJI KORPORACYJNYCH

Dr Liza Lewis & Rossella Pin & DrJulie Haddock-Millar i Zoltán Csigás

Zoltán Csigás

Kiedy policja przychodzi mówiąc – jak bezpieczne są twoje notatki? Poufność, ewidencjonowanie i podejmowanie decyzji etycznych.

Tworzenie wartości dla kobiet: przypadek klienta – tworzenie wartości poprzez coaching

Budowanie mostów „wzorem dla ułatwienia komunikacji”

Fringe Zdarzenie 1: wtorek 28 lutego 2017 16.30-19.30 ICAS, 21 Haymarket Yards, Edinburgh EH12 5BH

Fringe Event Dwa: środa 01 marca 2017 09.30-12.30 Lokalizacja: Sheraton Hotel and Spa

Dowodem sukcesu: wyniki kultury coachingowej

HELEN PAYNE, CHARLIE DORMAN & EMMA LEEDS

Niczego nie podejrzewający mentorzy

Jak można budować na tym, co klient już wie, w celu zapewnienia trwałego wpływu

Coaching na skraju wydajności: przyjęcie paradoksu

Zniszczone uprzedzenia: nieświadomy błąd i jego niezamierzone konsekwencje dla autorytetów, mentorów, naszych klientów oraz dla światowych liderów

Gwałtowny wpływ team coachingu – przenosi się z rozmowy na reklamę

Co U ching – interfejs pomiędzy różnymi światami coachingu i doradztwa

Niespójne coachingu i ciało migdałowate hi-jack pułapka

Tytuł

Mentoring Menedżerów

Pierwsze przykłady: wskazówki dotyczące najlepszych praktyk dla utworzenia łańcucha nadzoru

Uwolnij moc włączenia

Tworzenie sukcesu dzięki współpracy: innowacyjne techniki mentorskie dla kobiet liderów

MASTERCLASS: portale, wzory i zmiana paradygmatu: to nie to, co robisz, jest sposobem, aby to zobaczyć!

MASTERCLASS: Czytanie przeszłości, trampoliną w przyszłość

Coaching w polityce – spostrzeżenia z areny politycznej

Nadzór w środowiskach „silnej kultury coachingu”: organizacja i techniki

Egzystencjalne przywództwo i wychowanie – mit czy rzeczywistość?

Specjalista coachee

Poza granicami

Primum non nocere: rola uczuć, tęsknot, obrony i regulacji lęku w coachingu i mentoringu w praktyce

Etyczny mentor

Budynek Resilience – coaching dla sprężystego serca

Tajemnica mistrzostwa

Zarządzanie interesariuszy: nie myślenia lub okazja do wyjścia poza tradycyjne relacji do czegoś więcej?

Identyfikowanie skutków mentoringu: dwie przeciwstawne perspektywy

Coaching dla wysokiej integralności polityki organizacyjnych i sieci

Dostać się do „przepływu” – szans i zagrożeń z Csikszentmihalyi za „przepływu”

Jeśli chcesz otrzymywać więcej takich inspiracji coachingowych, zapisz się na newsletter:

Newsletter Norman Benett

Dziękujemy za zapisanie się do newslettera.

Fringe Zdarzenie 1: wtorek 28 lutego 2017 16.30-19.30
ICAS, 21 Haymarket Yards, Edinburgh EH12 5BH

Fringe Event Dwa: środa 01 marca 2017 09.30-12.30
Lokalizacja: Sheraton Hotel and Spa