our blog post

Ruszyła 3. edycja kursu Team Coaching w Norman Benett

przez Łężak | mar 31, 2026 | KURS COACHINGU | 0 komentarzy

TTeam Coaching

Wystartowała 3. edycja kursu Team Coaching w Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett. To dla nas ważny moment, ponieważ kolejna grupa uczestników rozpoczyna proces rozwijania kompetencji wspierania zespołów w sposób świadomy, uporządkowany i praktyczny.

Dzisiejsze zespoły potrzebują nie tylko dobrego zarządzania, ale także przestrzeni do rozmowy, refleksji i budowania współpracy. Właśnie dlatego kurs Team Coaching odpowiada na realne potrzeby liderów, coachów, mentorów, trenerów i osób pracujących z zespołami.

Czym jest kurs Team Coaching?

Kurs Team Coaching to program rozwojowy przygotowujący do pracy z zespołami w organizacjach. Uczestnicy uczą się, jak wspierać zespoły w budowaniu zaangażowania, odpowiedzialności, lepszej komunikacji i wspólnej skuteczności. Na stronie kursu Norman Benett opisuje go jako program stacjonarny obejmujący 8 dni szkoleniowych, materiały, egzamin oraz certyfikat ukończenia.

To nie jest wyłącznie nauka narzędzi. To również rozwijanie sposobu myślenia o zespole jako o żywym systemie. W takim systemie znaczenie mają cele, relacje, role, napięcia, zaufanie i dynamika grupowa. Dzięki temu uczestnicy uczą się pracować nie tylko z zadaniami, ale również z procesem zespołowym.

Zobacz także

Jeśli chcesz lepiej poznać kontekst pracy szkoły, warto zajrzeć na stronę Norman Benett oraz do zakładki Zespół trenerów i osób współprowadzących kursy i szkolenia.

Dodatkowo warto przeczytać także wcześniejszy materiał wprowadzający: Team coaching – czym jest coaching zespołowy i kiedy naprawdę działa?. Ten artykuł dobrze pokazuje, czym coaching zespołowy jest, a czym zdecydowanie nie jest.

Dlaczego team coaching jest dziś tak ważny?

W wielu organizacjach zespoły działają pod dużą presją. Pracują szybko, mierzą się ze zmianą i jednocześnie muszą utrzymywać wysoką jakość współpracy. W takich warunkach sam podział zadań nie wystarcza, ponieważ o skuteczności zespołu decydują także relacje, komunikacja i poziom odpowiedzialności za wspólny cel.

Team coaching wspiera zespół w kilku kluczowych obszarach:

  • pomaga zatrzymać się i zobaczyć, jak zespół naprawdę funkcjonuje,
  • rozwija odpowiedzialność za wspólny wynik,
  • wzmacnia komunikację i jakość dialogu,
  • wspiera budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego,
  • pomaga lepiej rozumieć procesy grupowe.

Dzięki temu zespół może nie tylko działać efektywniej, ale również dojrzalej reagować na trudności, różnice zdań i zmianę.

Co rozwijają uczestnicy kursu Team Coaching?

Program został zaprojektowany tak, aby łączyć wiedzę, praktykę i refleksję. Uczestnicy rozwijają kompetencje potrzebne do profesjonalnego prowadzenia procesów zespołowych.

W programie kursu znajdują się między innymi:

Fundamenty team coachingu

Uczestnicy poznają założenia coachingu zespołowego oraz rolę team coacha w pracy z grupą i zespołem.

Narzędzia i techniki pracy z zespołami

Kurs daje konkretne metody wspierania zespołów w rozwoju współpracy, komunikacji i odpowiedzialności.

Praca z dynamiką grupową

To ważny obszar, ponieważ zespół to nie tylko cele i zadania, ale także emocje, napięcia, style działania i nieformalne procesy.

Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego

Bez tego trudno o otwartą komunikację, uczenie się i wspólne szukanie rozwiązań.

Prowadzenie sesji team coachingowych

Uczestnicy uczą się, jak krok po kroku projektować i prowadzić proces coachingowy z zespołem.

Więcej o kursie

Pełny opis programu znajdziesz na stronie: Team coaching stacjonarny.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs Team Coaching jest skierowany do osób, które pracują z zespołami i chcą robić to jeszcze bardziej profesjonalnie. To propozycja dla:

  • osób wspierających rozwój ludzi i organizacji,
  • coachów,
  • mentorów,
  • trenerów,
  • facylitatorów,
  • HR Business Partnerów,
  • liderów i menedżerów.

To także dobry wybór dla tych, którzy chcą poszerzyć swój warsztat o pracę z zespołem jako całością, a nie tylko z pojedynczymi osobami.

Jak wygląda nauka na kursie Team Coaching?

Stawiamy na praktykę, doświadczenie i wdrażanie. Uczestnicy nie tylko poznają koncepcje, ale również ćwiczą, analizują przykłady i rozwijają własny styl pracy.

Co jest ważne w tym procesie?

Doświadczenie

Uczestnicy uczą się przez działanie, a nie tylko przez teorię.

Refleksja

Rozwój kompetencji team coacha wymaga zatrzymania się i świadomego przyjrzenia się temu, co dzieje się w zespole.

Wymiana perspektyw

Praca w grupie uczestników daje możliwość uczenia się od siebie nawzajem i korzystania z różnych doświadczeń.

Praktyczny wymiar rozwoju

W Norman Benett nauka odbywa się w ramach szerszej działalności Akademii, która od lat rozwija ofertę kursów, szkoleń i programów wspierających rozwój ludzi oraz organizacji. Więcej o tej filozofii pracy można znaleźć na stronie Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett.

Trzecia edycja kursu Team Coaching już wystartowała

Rozpoczęcie 3. edycji kursu Team Coaching to dla nas powód do radości. Każda grupa wnosi nową energię, nowe pytania i nowe spojrzenie na pracę z zespołami. Wierzymy, że przed uczestnikami czas intensywnego rozwoju, ważnych odkryć i praktycznej nauki.

Cieszymy się, że możemy towarzyszyć im w tej drodze. Team coaching to obszar, który ma dziś ogromne znaczenie dla jakości współpracy w organizacjach. Dlatego tym bardziej doceniamy zaufanie osób, które zdecydowały się rozwijać właśnie w tym kierunku.

Zobacz również inne materiały o team coachingu

Na blogu Norman Benett są już dostępne wcześniejsze materiały i wpisy związane z tym tematem, dlatego warto dodać tu kolejne przejścia wewnętrzne:

Te linki pomagają użytkownikowi przejść do kolejnych treści, a przy okazji wspierają wewnętrzną strukturę SEO serwisu.

Team coaching jako inwestycja w dojrzalszą współpracę

Dobrze funkcjonujący zespół nie powstaje przypadkiem. Potrzebuje celu, dialogu, zaufania i gotowości do uczenia się. Właśnie tu ważną rolę odgrywa kurs Team Coaching, który pomaga rozwijać kompetencje potrzebne do wspierania zespołów w odpowiedzialny i skuteczny sposób.

Nowej grupie uczestników życzymy dobrego procesu, inspirujących spotkań i wielu praktycznych odkryć.

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o programie lub kolejnych terminach, odwiedź stronę Kontakt albo sprawdź szczegóły na stronie kursu Team Coaching.

Łężak

Wykładowca na studiach podyplomoywch z coachingu i mentoringu, Mentor, Coach. Superwizor, Asesor EMCC, Autor książek