Superwizja coachingowa
W ostatni piątek w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się pierwsza w tym roku superwizja coachingowa. Superwizję coachingową prowadzimy cyklicznie co 3 miesiące zgodnie z globalnym kodem etycznym EMCC.
Po superwizji o godzinie 17:15 Paweł Kaczmarczyk poprowadził godzinny warsztat antystresowy pokazujący jak wyłączać negatywne myślenie.
Profesjonalni coachowie dbają o swój rozwój dlatego uczestniczą w cyklicznych superwizjach. Wczoraj w Komorowie w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się właśnie taka superwizja dla coachów, mentorów i trenerów. Następna już 20 stycznia – serdecznie zapraszamy. Wystarczy się zarejestrować 🙂
Superwizja coachingowa pomaga:
- dbasz o swój rozwój
- odświeżasz swój warsztat coachingowy
- poznajesz nowe techniki coachingowe i nowe podejścia
- możesz rozwiązać swój zawodowy lub prywatny dylemat
- odnawiasz relacje
Następna superwizja coachingowa w Norman Benett już 31 marca 2017 – serdecznie zapraszamy!
Superwizję grupową rozumiemy w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha. Zakres tematyczny obejmuje prowadzenie sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą. Służy także w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha, lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody.
Superwizja grupowa jest prowadzona przez doświadczonego coacha, trenera w zawodzie coacha lub mentora, przeszkolonego w zakresie prowadzenia profesjonalnych sesji superwizyjnych. Coach superwizor stosuje te same narzędzia, metody, techniki, które są charakterystyczne dla jego stylu pracy, na przykład podejście behawioralno-poznawcze, Gestalt, proces work lub inne. Jeśli przedmiotem superwizji jest osobista sfera psychologiczna coacha, coach superwizor powinien również posiadać merytoryczne przygotowanie i uprawnienia w tym zakresie, na przykład studia psychologiczne, szkolenie psychoterapeutyczne itd.
Prowadzący superwizje:
Robert Łężak
Kalina Grela
