Ruszyła 3. edycja kursu Team Coaching w Norman Benett

Team Coaching Wystartowała 3. edycja kursu Team Coaching w Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett. To dla nas ważny moment, ponieważ kolejna grupa uczestników rozpoczyna proces rozwijania kompetencji wspierania zespołów w sposób świadomy, uporządkowany i praktyczny. Dzisiejsze zespoły potrzebują nie tylko dobrego zarządzania. Potrzebują także przestrzeni do rozmowy, refleksji i budowania współpracy. Właśnie dlatego kurs Team Coaching odpowiada na realne potrzeby liderów, coachów, mentorów, trenerów i osób pracujących z zespołami.

Czym jest kurs Team Coaching?

Kurs Team Coaching to program rozwojowy przygotowujący do pracy z zespołami w organizacjach. Uczestnicy uczą się, jak wspierać zespoły w budowaniu zaangażowania, odpowiedzialności, lepszej komunikacji i wspólnej skuteczności. Na stronie kursu Norman Benett opisuje go jako program stacjonarny obejmujący 8 dni szkoleniowych, materiały, egzamin oraz certyfikat ukończenia. To nie jest wyłącznie nauka narzędzi. To również rozwijanie sposobu myślenia o zespole jako o żywym systemie. W takim systemie znaczenie mają cele, relacje, role, napięcia, zaufanie i dynamika grupowa.

Zobacz także

Jeśli chcesz lepiej poznać kontekst pracy szkoły, warto zajrzeć na stronę Norman Benett oraz do zakładki Zespół trenerów i osób współprowadzących kursy i szkolenia.

Dlaczego team coaching jest dziś tak ważny?

W wielu organizacjach zespoły działają pod dużą presją. Pracują szybko, mierzą się ze zmianą i jednocześnie muszą utrzymywać wysoką jakość współpracy. W takich warunkach sam podział zadań nie wystarcza.

Team coaching wspiera zespół w kilku kluczowych obszarach

• pomaga zatrzymać się i zobaczyć, jak zespół naprawdę funkcjonuje,
• rozwija odpowiedzialność za wspólny wynik,
• wzmacnia komunikację i jakość dialogu,
• wspiera budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego,
• pomaga lepiej rozumieć procesy grupowe.

Dzięki temu zespół może nie tylko działać efektywniej, ale również dojrzalej reagować na trudności, różnice zdań i zmianę.

Co rozwijają uczestnicy kursu Team Coaching?

Program został zaprojektowany tak, aby łączyć wiedzę, praktykę i refleksję. Uczestnicy rozwijają kompetencje potrzebne do profesjonalnego prowadzenia procesów zespołowych.

W programie kursu znajdują się między innymi

Fundamenty team coachingu

Uczestnicy poznają założenia coachingu zespołowego oraz rolę team coacha w pracy z grupą i zespołem.

Narzędzia i techniki pracy z zespołami

Kurs daje konkretne metody wspierania zespołów w rozwoju współpracy, komunikacji i odpowiedzialności.

Praca z dynamiką grupową

To ważny obszar, ponieważ zespół to nie tylko cele i zadania, ale także emocje, napięcia, style działania i nieformalne procesy.

Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego

Bez tego trudno o otwartą komunikację, uczenie się i wspólne szukanie rozwiązań.

Prowadzenie sesji team coachingowych

Uczestnicy uczą się, jak krok po kroku projektować i prowadzić proces coachingowy z zespołem.

Więcej o kursie

Pełny opis programu znajdziesz na stronie: Team coaching stacjonarny.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs Team Coaching jest skierowany do osób, które pracują z zespołami i chcą robić to jeszcze bardziej profesjonalnie. To propozycja dla:

Osób wspierających rozwój ludzi i organizacji

• Coachów
• Mentorów
• Trenerów
• Facylitatorów
• HR Business Partnerów
• Liderów i menedżerów

To także dobry wybór dla tych, którzy chcą poszerzyć swój warsztat o pracę z zespołem jako całością, a nie tylko z pojedynczymi osobami.

Jak wygląda nauka na kursie Team Coaching?

Stawiamy na praktykę, doświadczenie i wdrażanie. Uczestnicy nie tylko poznają koncepcje, ale również ćwiczą, analizują przykłady i rozwijają własny styl pracy.

Co jest ważne w tym procesie?

Doświadczenie

Uczestnicy uczą się przez działanie, a nie tylko przez teorię.

Refleksja

Rozwój kompetencji team coacha wymaga zatrzymania się i świadomego przyjrzenia się temu, co dzieje się w zespole.

Wymiana perspektyw

Praca w grupie uczestników daje możliwość uczenia się od siebie nawzajem i korzystania z różnych doświadczeń.

Praktyczny wymiar rozwoju

W Norman Benett nauka odbywa się w ramach szerszej działalności Akademii, która od lat rozwija ofertę kursów, szkoleń i programów wspierających rozwój ludzi oraz organizacji.

Trzecia edycja kursu Team Coaching już wystartowała

Rozpoczęcie 3. edycji kursu Team Coaching to dla nas powód do radości. Każda grupa wnosi nową energię, nowe pytania i nowe spojrzenie na pracę z zespołami. Wierzymy, że przed uczestnikami czas intensywnego rozwoju, ważnych odkryć i praktycznej nauki. Cieszymy się, że możemy towarzyszyć im w tej drodze. Team coaching to obszar, który ma dziś ogromne znaczenie dla jakości współpracy w organizacjach. Dlatego tym bardziej doceniamy zaufanie osób, które zdecydowały się rozwijać właśnie w tym kierunku.

Zobacz również inne materiały o team coachingu

Na blogu Norman Benett są już dostępne wcześniejsze materiały i wpisy związane z tym tematem, dlatego warto dodać tu kolejne przejścia wewnętrzne:

• Kurs Team Coaching
• Archiwum tagu: team coaching
• Blog Norman Benett

Te linki pomagają użytkownikowi przejść do kolejnych treści, a przy okazji wspierają wewnętrzną strukturę SEO serwisu.

Team coaching jako inwestycja w dojrzalszą współpracę

Dobrze funkcjonujący zespół nie powstaje przypadkiem. Potrzebuje celu, dialogu, zaufania i gotowości do uczenia się. Właśnie tu ważną rolę odgrywa kurs Team Coaching, który pomaga rozwijać kompetencje potrzebne do wspierania zespołów w odpowiedzialny i skuteczny sposób. Nowej grupie uczestników życzymy dobrego procesu, inspirujących spotkań i wielu praktycznych odkryć.

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o programie lub kolejnych terminach, odwiedź stronę Kontakt albo sprawdź szczegóły na stronie kursu Team Coaching.