Akredytowany kurs EMCC global

Coaching Foundation online 

Zdobądź praktyczne umiejętności coachingowe w 6 togodni

Coaching Online Nauka przez praktykę w 6 tygodni Akredytowany Kurs Coaching z EQA EMCC
56 edycja Kurs Coachingu EMCC w Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett z EQA EMCC kurs akredytowany

Naucz się coachingu w praktyce. Nie sam. Razem z nami.

Większość kursów online działa podobnie: dostajesz dostęp do platformy, oglądasz materiały, robisz zadania i zostajesz z pytaniem, czy naprawdę już to umiesz.

My wybraliśmy inną drogę.

Ten kurs powstał pod hasłem:

Zróbmy to razem

Bo coachingu nie da się nauczyć tylko z teorii.
Coachingu trzeba doświadczać, ćwiczyć, omawiać, rozumieć i rozwijać w relacji.

Dlatego w kursie Podstawy Coachingu online nie zostawiamy Cię samego z platformą, materiałami i zadaniami.
Prowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku — tak, abyś nie tylko wiedział, czym coaching jest, ale naprawdę zaczął pracować coachingowo.

To kurs dla osób, które chcą:

  • nauczyć się coachingu od podstaw,
  • ćwiczyć rozmowy coachingowe od pierwszego spotkania,
  • rozwijać swoje umiejętności w praktyce, a nie tylko w teorii,
  • korzystać ze wsparcia prowadzących przez cały czas trwania programu,
  • zdobyć fundament pod dalszy rozwój i akredytację EMCC Foundation.

Gwarancja Jakości:

Akredytacja European Mentoring & Coaching Council (EMCC)!

Jako Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett od 18 lat posiadamy akredytację EMCC – globalnej organizacji, która od 30 lat wyznacza najwyższe standardy w coachingu.

Co to oznacza dla Ciebie?

Pewność – Uczysz się według programu zgodnego z międzynarodowymi standardami.

Prestiż – Otrzymujesz certyfikat rozpoznawalny na całym świecie.

Szybka Ścieżka (Fast Track) – Po kursie możesz ubiegać się o Globalną Indywidualną Akredytację (EIA) na poziomie Foundation w uproszczonym trybie.

logo normanbenett group biale
EMCC accreditation logo EQAEMCC white clear background F 1
EMCC logo Global white on clear
EQA-EMCC-Coaching-Foundation-Norman-Benett Akredytowany Kurs Coachingu na poziomie Foundation

O kursie

Dlaczego ten kurs jest wyjątkowy?

Bo nie mówimy: „masz platformę, powodzenia”.

Mówimy: „zróbmy to razem”.

To właśnie odróżnia ten kurs od wielu innych programów online.

Nie uczysz się tu w samotności.
Nie masz sam zgadywać, czy dobrze rozumiesz materiał.
Nie musisz samodzielnie oceniać, czy to, co robisz w praktyce, ma sens.

W tym kursie jesteśmy z Tobą przez cały proces.

Co to oznacza w praktyce?

Co tydzień spotykamy się na żywo

W każdy poniedziałek o 19:00 odbywa się superwizja grupowa online.

To bardzo ważny element programu, bo właśnie wtedy:

  • podsumowujemy materiał przerobiony na platformie,
  • rozmawiamy o tym, co wydarzyło się w pracy w parach,
  • omawiamy doświadczenia uczestników,
  • odpowiadamy na pytania,
  • porządkujemy wątpliwości,
  • pomagamy Ci lepiej zrozumieć proces coachingu.

To nie jest dodatek.
To jeden z fundamentów tego kursu.

Bo właśnie w takich momentach teoria zaczyna zamieniać się w umiejętność.

Tu od pierwszego spotkania ćwiczysz coaching

W wielu kursach praktyka pojawia się później.
Albo „jeśli starczy czasu”.
Albo wcale.

Tutaj praktyka zaczyna się od początku.

Już od pierwszego spotkania uczestnicy są łączeni w pary, żeby od razu ćwiczyć coaching w realnym kontakcie z drugim człowiekiem.

Nie chodzi przecież o to, żeby po kursie powiedzieć:
„czytałem o coachingu”.

Chodzi o to, żeby móc powiedzieć:
„ćwiczyłem coaching, rozumiem proces i wiem, jak prowadzić rozmowę.”

W trakcie kursu uczestnicy odbywają ze sobą 5 spotkań praktycznych, podczas których ćwiczą poznane techniki i elementy pracy coachingowej.

To właśnie dlatego ten kurs daje coś więcej niż wiedzę.
Daje pierwsze realne doświadczenie.

Co naprawdę wyróżnia ten kurs na tle innych kursów coachingu online?

=

1. Uczysz się razem z prowadzącymi, a nie obok nich

Nie jesteś sam z materiałami. Co tydzień spotykasz się z nami na grupowej superwizji i możesz na bieżąco zadawać pytania, dzielić się refleksjami oraz porządkować to, czego się uczy.

=

2. Praktyka zaczyna się od pierwszego spotkania

Od razu pracujesz w parach i ćwiczysz coaching. To nie jest kurs teoretyczny. To kurs praktycznego rozwijania kompetencji coachingowych.

=

3. Rozwijasz się przez doświadczenie, a nie tylko przez wiedzę

Czytasz, oglądasz, uczysz się — ale przede wszystkim ćwiczysz, rozmawiasz, analizujesz i wyciągasz wnioski.

=

4. Masz dostęp do prowadzących także indywidualnie

Każdy uczestnik otrzymuje 1 godzinę bezpłatnej konsultacji. Możesz skorzystać z niej wtedy, kiedy czegoś nie rozumiesz, chcesz coś doprecyzować albo potrzebujesz wsparcia w nauce.

=

5. Uczysz się programu, który został sprawdzony w praktyce

To już 29. edycja kursu online. To ważne, bo oznacza doświadczenie, dopracowany proces i program, który był rozwijany na podstawie realnej pracy z uczestnikami.

=

6. Przygotowujesz się do akredytacji

Kurs przygotowuje do akredytacji EMCC Foundation w Fast Tracku, czyli w szybkiej ścieżce. To ważny atut dla osób, które chcą rozwijać się profesjonalnie i budować swoją drogę w coachingu w sposób uporządkowany.

=

7. Korzystasz z intuicyjnej platformy

Platforma została zaprojektowana tak, aby ułatwiać naukę, a nie ją komplikować. Dzięki temu możesz skupić się na rozwoju, zamiast walczyć z technologią.

Co zyskujesz na tym kursie?

Ten kurs daje Ci dużo więcej niż dostęp do materiałów.

Zyskujesz praktykę

Pracujesz w parach, uczestniczysz w superwizjach, ćwiczysz poznane techniki i uczysz się przez doświadczenie.

Zyskujesz prowadzenie

Masz regularny kontakt z prowadzącymi, możesz zadawać pytania i rozwiewać wątpliwości na bieżąco.

Zyskujesz konkretne narzędzia

Otrzymujesz 3 narzędzia coachingowe, które możesz zacząć wykorzystywać w praktyce.

Zyskujesz fundament profesjonalnego coachingu

Uczysz się nie tylko narzędzi, ale również tego, jak pracować zgodnie ze standardem Foundation.

Zyskujesz pewność siebie

Bo nie kończysz kursu z samą wiedzą. Kończysz go z doświadczeniem, refleksją i pierwszym realnym warsztatem.

Jak wygląda kurs tydzień po tygodniu

6 tygodni praktycznej nauki coachingu, prowadzonej krok po kroku

Tydzień 1
Corporate icons 02 2
Tydzień 1

Wejście w kurs i pierwsze doświadczenie coachingu

Zaczynamy od webinaru wprowadzającego, podczas którego poznajesz prowadzących, uczestników, zasady pracy oraz sposób korzystania z platformy.Już od pierwszego tygodnia wchodzisz w praktykę. Poznajesz fundamenty coachingu, uczysz się odróżniać coaching od innych metod rozwojowych i wykonujesz pierwsze ćwiczenia coachingowe.Pod koniec tygodnia zaczynasz pracę w parach.
Tydzień 2
Corporate icons 02 2
Tydzień 2

Pytania coachingowe, pierwsze wnioski i kolejna praktyka

Drugi tydzień pozwala Ci uporządkować pierwsze doświadczenia, zadać pytania i zobaczyć, jak teoria działa w praktyce.Podczas webinaru omawiamy Waszą pracę, odpowiadamy na pytania i pomagamy lepiej zrozumieć to, czego już doświadczyłeś.W kolejnym kroku przechodzisz do nowych ćwiczeń i dalej rozwijasz swój warsztat w nowej parze.
Tydzień 3
Corporate icons 02 2
Tydzień 3

Pierwsza pełniejsza sesja coachingowa

W tym tygodniu wchodzisz na ważniejszy poziom praktyki.Zaczynasz prowadzić bardziej uporządkowaną rozmowę coachingową, uczysz się budować kontrakt i przechodzisz przez pełniejszy proces pracy z klientem.To moment, w którym zaczynasz naprawdę czuć, jak coaching działa „od środka”.Masz też możliwość dodatkowej konsultacji z prowadzącymi, jeśli chcesz coś dopytać lub lepiej zrozumieć.
Tydzień 4
Corporate icons 02 2
Tydzień 4

Feedback, pogłębienie umiejętności i kolejna sesja

Na tym etapie dostajesz bardziej szczegółową informację zwrotną do swojej pracy.Omawiamy, co już robisz dobrze, na co warto uważać i co rozwijać dalej. Wchodzisz też w kolejne obszary ważne dla coacha, takie jak jakość słuchania, budowanie relacji i bardziej świadome prowadzenie rozmowy.Następnie ponownie ćwiczysz w nowej parze.
Tydzień 5
Corporate icons 02 2
Tydzień 5

Integracja praktyki i domykanie najważniejszych kompetencji

To tydzień, w którym coraz wyraźniej widzisz, jak wiele już umiesz.Utrwalasz dotychczasowe umiejętności, dalej ćwiczysz coaching, dostajesz kolejne informacje zwrotne i porządkujesz wiedzę z całego kursu.To etap, na którym wiele osób zaczyna czuć realną pewność w prowadzeniu rozmowy coachingowej. od profesjonalnego coacha.
Tydzień 6
Corporate icons 02 2
Tydzień 6

Podsumowanie, dalsza ścieżka i akredytacja

Ostatni tydzień służy domknięciu procesu, podsumowaniu całego kursu i pokazaniu Ci, co dalej.Rozmawiamy o tym, jak rozwijać się po ukończeniu programu, jak wygląda dalsza droga w coachingu i jak ubiegać się o akredytację na poziomie Foundation.To moment, w którym możesz zdecydować, czy chcesz zatrzymać się na solidnych podstawach, czy iść z nami dalej w stronę poziomu profesjonalnego.
PODSUMOWANIE
Corporate icons 17 1
PODSUMOWANIE

Co dostajesz w trakcie tych 6 tygodni?

Ostatni tydzień służy domknięciu procesu, podsumowaniu całego kursu i pokazaniu Ci, co dalej.Rozmawiamy o tym, jak rozwijać się po ukończeniu programu, jak wygląda dalsza droga w coachingu i jak ubiegać się o akredytację na poziomie Foundation.To moment, w którym możesz zdecydować, czy chcesz zatrzymać się na solidnych podstawach, czy iść z nami dalej w stronę poziomu profesjonalnego.Dlaczego ten model nauki jest tak skuteczny?Bo nie uczysz się tylko „z treści”.Uczysz się przez:doświadczenie, działanie, refleksję, superwizję, kontakt z prowadzącymi, praktykę z innymi uczestnikami.To sprawia, że po kursie nie zostajesz z samą wiedzą teoretyczną. Zostajesz z czymś znacznie cenniejszym: z pierwszym realnym doświadczeniem coachingowym i poczuciem, że naprawdę rozumiesz, jak prowadzić ten proces.

Wyjątkowy bonus w pakiecie!

Profesjonalny podręcznik do coachingu

W ramach kursu otrzymujesz podręcznik:

„Przewodnik na ścieżce Coacha”

autor: Robert Łężak

Podręcznik objęty patronatem: International Coaching Federation, EMCC Poland, Izba Coachingu.

Książka jest od 4 lat wykorzystywana jako oficjalny podręcznik na studiach podyplomowych z coachingu m.in. na:

  • Akademia Leona Koźmińskiego,

  • Szkoła Główna Handlowa.

To nie jest teoria „z półki”. To praktyczny przewodnik, oparty na realnej pracy z klientami i doświadczeniu szkoleniowym.

ICF PolandCC Horizontal FullColor
logo izba coachingu
EMCC logo Poland clear background
Przewodnik na ścieżce coacha czyli podręcznik do coachingu uznany w Akademii Leona Koźmińskiego i Szkole Głównej Handlowej w Warszawie

Jak wygląda nauka w praktyce?

Przez cały kurs uczysz się kilkoma kanałami jednocześnie:

Platforma online

Masz dostęp do materiałów, które prowadzą Cię krok po kroku przez kolejne elementy pracy coachingowej.

Praca w parach

Od pierwszego spotkania ćwiczysz coaching z drugim uczestnikiem. W czasie kursu odbywasz 5 spotkań praktycznych.

Superwizje grupowe

W każdy poniedziałek o 19:00 spotykamy się online, żeby wspólnie omawiać proces nauki, praktykę i pytania uczestników.

Konsultacja indywidualna

Masz 1 godzinę bezpłatnej konsultacji, z której możesz skorzystać wtedy, gdy jej potrzebujesz.

To właśnie sprawia, że ten kurs nie jest „samodzielnym przerabianiem materiału”, tylko prawdziwym procesem rozwojowym.

Inwestycja w Twój rozwój jako profesjonalnego Coacha

Cena kursu: 3850 zł netto + 23% VAT

Wygodna forma płatności w ratach dostosowanych do uczestnika!

Przeczytaj co o kursie mówią sami uczestnicy

Uczestniczyłam w pierwszej edycji kursu Coaching Foundation prowadzonego przez Kalinę Grelę oraz Roberta Łężaka. Nie miałam wcześniejszych doświadczeń z coachingiem, więc nie wiedziałam czego mogę się spodziewać. Jednak okazało się, że sposób organizacji całego kursu, praktyczne zadania dla kursantów, interakcje z innymi uczestnikami oraz cotygodniowe webinary z prowadzącymi są świetną formą nauki. Modułowy charakter, kameralna grupa oraz prowadzący dający przestrzeń na pytania i otwartą dyskusję pozwoliły mi rozpocząć przygodę z coachingiem, którą zamierzam kontynuować w przyszłości. Połączenie praktyki z teorią, duża dawka ciekawych narzędzi i zdalny charakter (co jest zwłaszcza cenne w czasach epidemii Covid-19) dały mi bazę i motywację do dalszego eksplorowania tematyki coachingowej, jako formy pracy z klientami.

Joanna Szlasa
HR, Psyhologist

Uczestniczyłem w kursie online Coaching Foundation Norman Bennett w październiku i listopadzie 2022. Byłem pod wrażeniem zarówno jakości podawanej informacji jak i formy przekazu; solidna wiedza prowadzących poparta dużym doświadczeniem była przekazywana w sposób otwarty, dający możliwość pytań i dyskusji. Dla mnie best practice kursu online, z bardzo dobrym rozłożeniem ciężaru między profesjonalna platforma nauki a webinariami. Polecam!

Artur Karski
Chairman at HR Consulting Artur Karski

Będzie długo, ale trudno w kilku słowach napisać, jak ogromną wartość niesie ze sobą ten kurs. Podczas naszych wspólnych spotkań, działa się magia! Odkrywaliśmy siebie, zmienialiśmy perspektywę patrzenia na świat, poszerzaliśmy mapę, a przede wszystkim otwieraliśmy swoje serca na drugiego człowieka. Wszystko to, odbywało się w cudownej, cieplej atmosferze, pełnej zrozumienia i akceptacji pod okiem niezwykłych prowadzących! Spotkania były szalenie inspirujące, poruszały wewnętrzne struny, z których istnienia czasem nie zdawałam sobie sprawy. Kurs idealny dla osób pragnących osobistego rozwoju - po nim, nic już nie będzie takie samo! Jak również dla tych, którzy pragną związać swoją drogę zawodową z coachingiem - pełen profesjonalizm, wiedza merytoryczna i możliwość praktycznego sprawdzenia poznanych technik. Piękny, radosny, owocnie spędzony czas - najlepszy prezent, jaki możemy sobie sprawić! Z kursu wychodzę z wiedzą oraz ogromną chęcią na stawianie dalszych kroków na nowej, coachingowej drodze ❤️ dziękuje! coachingowej, jako formy pracy z klientami.

Marzena Malacka
Coach EMCC

Kurs rusza za:

Dzień/Dni

:

Godzina/Godzin(y)

:

Minuta/Minut(y)

:

Sekunda/Sekund(y)

Kurs prowadzą:

Robert Łężak nauczyciel coachingu i mentoringu prezes EMCC Poland 2019-2022, Mentor, Coach, Superwizor, Asesor EMCC, autor książek o coachingu i mentoringu.

Robert Łężak

Robert Łężak to Akredytowany Mentor i Coach EMCC z akredytacją EIA Senior Practitioner, nauczyciel zawodu coacha, trener i menedżer z 24-letnim doświadczeniem. Od 2008 roku pracuje z kadrą kierowniczą i liderami, specjalizując się w Executive Coachingu, w którym łączy coaching z mentoringiem. Na co dzień kształci przyszłych coachów w Norman Benett Academy, a także na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego i SGH. Prowadzi facylitacje oraz superwizje grupowe dla menedżerów, coachów i trenerów. Pracuje zgodnie z Globalnym Kodeksem Etyki EMCC. W latach 2019–2022 pełnił funkcję prezesa EMCC Poland. W swojej pracy wspiera ludzi w osiąganiu trwałej zmiany, większej samoświadomości i skuteczniejszym wykorzystywaniu własnego potencjału w życiu zawodowym i osobistym.

Kalina Grela-Łężak Norman Benett Akredytowany Coach i Mentor na poziomie Senior practitioner, Psycholog, Asesorka, Superwizorka EISA

Kalina Grela-Łężak

Robert Łężak to Akredytowany Mentor i Coach EMCC z akredytacją EIA Senior Practitioner, nauczyciel zawodu coacha, trener i menedżer z 24-letnim doświadczeniem. Od 2008 roku pracuje z kadrą kierowniczą i liderami, specjalizując się w Executive Coachingu, w którym łączy coaching z mentoringiem. Na co dzień kształci przyszłych coachów w Norman Benett Academy, a także na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego i SGH. Prowadzi facylitacje oraz superwizje grupowe dla menedżerów, coachów i trenerów. Pracuje zgodnie z Globalnym Kodeksem Etyki EMCC. W latach 2019–2022 pełnił funkcję prezesa EMCC Poland. W swojej pracy wspiera ludzi w osiąganiu trwałej zmiany, większej samoświadomości i skuteczniejszym wykorzystywaniu własnego potencjału w życiu zawodowym i osobistym.

683ddbf7157f0181296c7868c0f55ab0

Joanna Romanowska

Joanna Romanowska jest psychologiem, terapeutą, coachem, trenerem mentalnym oraz trenerem kompetencji społecznych i biznesowych. W swojej pracy psychologicznej i terapeutycznej koncentruje się przede wszystkim na Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach oraz Terapii Poznawczo-Behawioralnej, ze szczególnym uwzględnieniem Racjonalnej Terapii Zachowań.

Jako coach wspiera ludzi w odkrywaniu ich celów życiowych, określaniu misji oraz budowaniu świadomego kierunku rozwoju. W roli trenera mentalnego pomaga, szczególnie młodzieży, w realizacji planów, marzeń i zamierzeń, a także w odnajdywaniu siebie oraz kształtowaniu dojrzałych i wspierających postaw.

Jako trener TUS prowadzi zajęcia rozwijające podstawowe umiejętności społeczne dzieci i młodzieży. Pracuje również jako trener biznesu i kompetencji miękkich, prowadząc szkolenia z takich obszarów jak komunikacja interpersonalna, asertywność, pewność siebie, poczucie własnej wartości oraz zarządzanie sobą w czasie.

akredytowany kurs coachingu na poziomie FOUNDATION

Dołącz do kursu:

Zapisz się na kurs i ucz się coachingu razem z nami

Jeżeli szukasz kursu, który nie zostawi Cię samego z platformą…
jeżeli chcesz nie tylko poznawać coaching, ale naprawdę go ćwiczyć…
jeżeli chcesz mieć kontakt z prowadzącymi, superwizję, praktykę i realne wsparcie…

to ten kurs został stworzony właśnie dla Ciebie.

Bo najlepsza nauka coachingu nie dzieje się w samotności.

Dzieje się wtedy, gdy ktoś prowadzi Cię przez proces, odpowiada na pytania, pomaga rozumieć, ćwiczyć i rozwijać się krok po kroku.

Terminy spotkań (superwizja grupowa):

  1. 18 maja - godzina 19:00-21:00
  2. 25 maja - godzina 19:00-21:00
  3. 1 czerwca- godzina 19:00-21:00
  4. 8 czrwca - godzina 19:00-21:00
  5. 15 czerwca - godzina 19:00-21:00
  6. 22 czerewca - godzina 19:00-21:00

Masz pytania lub wątpliwości? Jesteśmy tu dla Ciebie!

Wiemy, że to ważna decyzja. Dlatego nie musisz podejmować jej w ciemno.

Jeśli masz pytania zadzwoń bezpośrednio do prowadzących:

Kalina Grela-Łężak | Robert Łężak
Tel.  605 22 44 66     |  504 104 694

 

Zróbmy to razem.

Norman Benett Group

Twórmy Świat do którego inni chcą przynależeć

logo nbgroup kopia 500