Coaching grupowy
W piątek ruszył nasz 7-dniowy kurs Team Coach, czyli coaching grupowy.
Uczestnicy otrzymają 68 godzin warsztatu, poznają 14 technik coachingowych, superwizje indywidualne i grupowe oraz egzamin teoretyczny i praktyczny.
Coaching grupowy – program szkolenia
Grupa a zespół. Zasady rządzące zbiorowością
- Coaching i inne dyscypliny rozwojowe
- Etyka i metodologia coachingu
- Od Indywidualizmu do indywiduacji [proces indywiduacji]
- Od grupy społecznej do zespołu zadaniowego
- Grupa i jej struktura formalna i nieformalna
- Proces grupowy
Cele grupowe i cele stawiane wobec grupy
- Jawne i niejawne cele grupowe w kontekście struktury
- Czym jest pole relacji?
- Różnica między celem i efektem w grupie
- Techniki pozwalające zarządzać strukturą w coachingu grupowym
Zasady i modele team coachingu
- team coaching i coaching w grupie
- Coach moderator czy facylitator?
- Coaching na tle grupy
- Techniki facylitacyjne w coachingu grupowym
Coaching grupowy – metody pracy
- Zarządzanie bez presji poprzez proces
- Uruchamianie i stymulowanie procesu w grupie
- Klasyczne modele pracy zespołowej
- Praca w grupach trudnych
- Coaching grupowy w sytuacji konfliktu wewnątrzgrupowego
- Syndrom osaczonej wyspy i jak z nim pracować
Panorama społeczna i drama
- Dawne i współczesne modele pracy z relacjami w grupie
- Psychodrama, odgrywanie ról
- Ustawienia grupowe i w grupie [Hellinger i kontynuatorzy]
- Zagrożenia wynikające z dawnych modeli
- Czym jest panorama społeczna?
- Praca z ustawieniami panoramy społecznej
- Ustawienia panoramy w coachingu grupowym
- Podsumowanie zajęć
- Feedback i test wiedzy/ egzamin umiejętności
