Mentoring Diploma „Mentor Kompetencyjny” – po wielu miesiącach wreszcie w wersji stacjonarnej
To był dobry czas wspólnych ćwiczeń, odkryć i nowych kompetencji Pierwsze dwa dni za nami, kolejne spotkanie za miesiąc. Dziękuję za uczestnictwo i współtworzenie wspaniałej atmosfery Paulina JaniakJola Konopka-GórniakSławomir Maculewicz @Justyna Zadrożna Sylwia Łaniewska @Paulina Baron.
KURS MENTORINGU – DLA KOGO?
managerów przygotowujących się do roli mentora
poszukujących nowatorskich metod rozwoju i zarządzania wiedzą w organizacjach
pracujących w działach HR oraz koordynatorów programów mentoringowych
osób zarządzających transferem wiedzy w organizacjach
coachów, trenerów, nauczycieli
właścicieli małych i średnich firm
wszystkich zainteresowanych mentoringiem i rozwojem
KURS MENTORINGU – EFEKTY?
profesjonalnie przygotujesz się do Roli Mentora
wzbogacisz swój warsztat o różnorodne metody
przećwiczysz narzędzia stosowane podczas sesji
zdobędziesz praktykę mentora
dowiesz się jak przygotować transfer wiedzy w swojej firmie
podejdziesz do Akredytacji Coacha i Mentora EMCC szybką ścieżką i otrzymasz EIA EMCC
STRUKTURA KURSU MENTORINGU
Kurs składa się z 6 etapów:
2 dni szkoleniowe, 16 godz.
praktyka i praca własna 6 godz.
indywidualna superwizja sesji mentoringowej
2 dni szkoleniowe, 16 godz.
sesja egzaminacyjna, test wiedzy
przygotowanie do międzynarodowej Indywidualnej Akredytacji Mentora w formule fast truck (dla chętnych)