Stale pogłębiamy wiedzę z coachingu i mentoringu, by udowodnić swój profesjonalizm w zawodzie Coacha i Mentora.
Stale pogłębiamy wiedzę
Jednym z zadań, jakie musi spełnić certyfikowany coach, by otrzymać akredytację, jest stałe pogłębianie swojej wiedzy. Coach musi być na bieżąco z nowymi technikami i metodami pracy m.in. po to, by móc efektywnie pracować z menedżerami w Polsce.
W dniach 1-3 marca braliśmy udział w 3-dniowej corocznej Międzynarodowej Konferencji Coachingu i Mentoringu. Konferencja ta została zorganizowana przez EMCC European Mentoring & Coaching Council w Edynburgu.
Podczas 3 dni warsztatów, spotkań, rozmów i ćwiczeń z przedstawicielami coachingu i mentoringu z 26 krajów, poznaliśmy wiele nowych technik i narzędzi. Poszerzyliśmy naszą wiedzę na temat coachingu i mentoringu. Mamy też wiele wniosków i refleksji jak możemy z tego skorzystać w naszej pracy z menedżerami w naszym kraju. Wracamy z najświeższą wiedzą, w jaki sposób wprowadzać i promować najlepsze praktyki, kod etyczny i profesjonalizm w coachingu i mentoringu w Polsce. Stawiamy wyłącznie na rozwój i profesjonalne podejście.
Ta trzydniowa konferencja wniosła pozytywną energię i mnóstwo pożytecznej wiedzy, którą zamierzamy wykorzystać w naszym kraju. Stale się rozwijać i pogłębiać wiedzę to jedno z wielu zadań profesjonalnego coacha i mentora. Staramy się sprostać temu zadaniu. Dlatego tego rodzaju konferencje są tak potrzebne, by móc wzajemnie się wspierać i wymieniać doświadczeniami.
