Superwizja dla coachów i mentorów – dziś spotkaliśmy się na trzeciej już w tym roku superwizji dla coachów i mentorów. W spotkaniu uczestniczyło 7 coachów. Systematyczna superwizja pozwala lepiej wykorzystywać posiadane kompetencje i zmniejsza obciążenie związane z wykonywanym zawodem coach. Dzięki temu jest istotnym elementem profilaktyki wypalenia zawodowego.
Po superwizji o godzinie 17:15 Piotr Grządziel certyfikowany trener persolog®, wyjątkowy nauczyciel, prelegent licznych konferencji w Polsce i za granicą właściciel firmy Top Personal Branding opowiadał o marce osobistej.
Profesjonalni coachowie dbają o swój rozwój dlatego uczestniczą w cyklicznych superwizjach. Wczoraj w Komorowie w siedzibie firmy Norman Benett odbyła się właśnie taka superwizja dla coachów, mentorów i trenerów. Następna już 20 stycznia – serdecznie zapraszamy. Wystarczy się zarejestrować 🙂
Superwizja grupowa rozumiana jest w procesie coachingu lub mentoringu, jako wsparcie merytoryczne, procesowe i psychologiczne zawodowego coacha. Jest to wsparcie w prowadzeniu sesji coachingowych z konkretnym klientem lub grupą, a także w dylematach dotyczących roli zawodowej coacha, lub mentora, przyjętego stylu pracy lub obranej metody.
Superwizja grupowa jest prowadzona przez doświadczonego coacha, trenera w zawodzie coacha lub mentora, przeszkolonego w zakresie prowadzenia profesjonalnych sesji superwizyjnych. Coach superwizor stosuje te same narzędzia, metody, techniki, które są charakterystyczne dla jego stylu pracy, na przykład podejście behawioralno-poznawcze, Gestalt, proces work lub inne. Jeśli przedmiotem superwizji jest osobista sfera psychologiczna coacha, coach superwizor powinien również posiadać merytoryczne przygotowanie i uprawnienia w tym zakresie, na przykład studia psychologiczne, szkolenie psychoterapeutyczne itd.
© Copyright 2016 Norman Benett <a href="https://normanbenett.pl/polityka-prywatnosci-2/">Polityka prywatności</a> <a href="https://normanbenett.pl/polityka-cookies/">Polityka cookies</a>
Wonderful NicDark WP Theme