„Everyone Needs the Mentor” David Clutterbuck

Obszary kompetencji Coacha i Mentora:

• W budowaniu i zarządzaniu zespołami lokalnymi jak i międzynarodowymi
  • Rekrutowałem pracowników i sam uczestniczyłem w procesach rekrutacyjnych: Zbudowałem 2 organizacje IKAM
  • Zbudowałem systemy ocen pracowniczych dla potrzeb organizacji i zespołów: 15 lat w korporacjach międzynarodowych
  • Pomagam określać rolę managera i lidera w organizacji w budowaniu i prowadzeniu zespołów -Funkcja Dyrektora Regionalnego Sprzedaży w CEE
  • Planowaniu ścieżki kariery, zmianie pracy, podnoszeniu efektywności, odnalezieniu się po awansie
  • Odkrywaniu zasobów i potencjału jednostki i organizacji oraz w podnoszeniu efektywności
  • Zarządzania przez wartości w organizacji
• W prowadzeniu szkoleń́ z zakresu kierowania zespołem sprzedaży
  • Przygotowywanie materiałów do prowadzenia szkoleń́, w tym prezentacje PP
• W zarządzania projektami: planowanie działań w odniesieniu do planowanych przepływów finansowych i zasobów ludzkich.
• W sztuce negocjacji: całe życie
• W konsultingu: Praca dla Carrus Sweden
• W zarządzaniu zmianą w organizacji i na poziomie liderów i managerów poprzez
  • określenie celu, planowanie, motywowanie i odkrywanie zasobów wewnętrznych.
• W przygotowaniu do eventów targowych w celach rozwoju biznesu w Europie i na świecie: 12 lat w branży.

• We wdrażaniu rozwojowego stylu zarządzania w organizacji (coaching i mentoring)
• W transformacji osobistej
  • Wykorzystuję w pracy dostępną wiedzę z neuro-nauki dając narzędzia do radzenia sobie ze stresem, sytuacjami kryzysowymi
  • Pomagam wzmocnić samoświadomość ciała, procesów wewnętrznych
  • Pomagam przejść przez stany wypalenia zawodowego, życiowego, kryzysu wieku średniego
  • Prowadzę kręgi męskie budując poczucie wartości i pewność u mężczyzn z poszanowaniem równości płci.

• Moje kursy 1

• Moi polubieni nauczyciele 0

• Moje recenzje 0

Nie znaleziono żadnego nauczyciela

Nie znaleziono recenzji

KURSY		CENA
	Diploma in Mentoring Excellence	PLN 0	WIDOK