our blog post

Wystartowała 27. edycja kurs Podstawy Coachingu Online – Foundation

Kurs podstawy coachingu online

W poniedziałek zainaugurowano 27. edycję akredytowanego kursu Podstawy Coachingu Online – Foundation w Norman Benett. To nowa grupa uczestników, która postanowiła wkroczyć w obszar profesjonalnego coachingu, sztuki prowadzenia rozmów rozwojowych oraz świadomego wspierania innych w procesie zmiany.

Na ekranach pojawiła się nowa grupa. Za ekranami — ciekawość, odwaga, gotowość do praktyki i pierwsze pytania, które w coachingu znaczą często więcej niż szybkie odpowiedzi. Bo właśnie od pytań zaczyna się rozwój.

Czym jest kurs Podstawy Coachingu Online – Foundation?

Podstawy Coachingu Online – Foundation to kurs dla osób, które chcą nauczyć się prowadzenia rozmowy coachingowej w sposób profesjonalny, etyczny i praktyczny. Program jest skierowany zarówno do osób, które myślą o pracy coacha, jak i do menedżerów, liderów, trenerów, HR Business Partnerów, mentorów oraz wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje komunikacyjne.

Kurs pozwala zrozumieć, czym jest coaching, jak działa proces coachingowy i jakie kompetencje są potrzebne, aby wspierać klienta w odkrywaniu jego zasobów, celów i możliwych rozwiązań.

Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj:
Kurs Coachingu Online – Podstawy Coachingu – Foundation

Dlaczego warto uczyć się coachingu?

Coaching nie jest doradzaniem, motywowaniem „na siłę” ani gotowym zestawem złotych rad. To profesjonalna metoda pracy, która pomaga klientowi lepiej rozumieć siebie, podejmować bardziej świadome decyzje i przechodzić od deklaracji do działania.

Dlatego kompetencje coachingowe są dziś przydatne nie tylko coachom. Coraz częściej korzystają z nich liderzy, menedżerowie, nauczyciele, trenerzy, mentorzy oraz osoby pracujące z ludźmi.

Dobrze prowadzona rozmowa coachingowa pomaga między innymi:

Rozwijać samoświadomość

Uczestnicy uczą się zadawać pytania, które pomagają klientowi zobaczyć własne przekonania, potrzeby, wartości i strategie działania.

Wzmacniać odpowiedzialność

Coaching wspiera klienta w podejmowaniu decyzji i budowaniu odpowiedzialności za własne cele oraz kolejne kroki.

Budować partnerską komunikację

W kursie ważne miejsce zajmuje uważne słuchanie, kontraktowanie, obecność i praca bez oceniania.

Pracować z celami i zmianą

Uczestnicy poznają podstawowe narzędzia wspierające klienta w określaniu celu, analizowaniu sytuacji i planowaniu działań.

Akredytowany kurs coachingu – co to oznacza?

Kurs Podstawy Coachingu Online – Foundation posiada akredytację EMCC Global Quality Award EQA na poziomie Foundation. EMCC Global opisuje EQA jako akredytację dla programów szkoleniowych, które spełniają standardy jakości dotyczące treści i realizacji programu. Akredytacja EQA jest przyznawana na kilku poziomach, między innymi Foundation, Practitioner, Senior Practitioner i Master Practitioner.

To ważna informacja dla osób, które szukają kursu opartego na standardach profesjonalnych, a nie tylko inspiracyjnego szkolenia weekendowego. Mówiąc mniej dyplomatycznie: w coachingu jakość ma znaczenie, bo samo „lubię ludzi” to jeszcze nie metoda pracy.

Zewnętrzne źródło:
EMCC Global – Training provider accreditation EQA

Co daje udział w kursie coachingu Foundation?

Udział w kursie daje przede wszystkim solidne podstawy do prowadzenia rozmów coachingowych. Program pozwala połączyć teorię, praktykę i refleksję, czyli trzy elementy, bez których coaching szybko zamienia się w sympatyczną pogawędkę przy kawie.

Uczestnicy rozwijają kompetencje coachingowe

Podczas kursu uczestnicy uczą się między innymi:

aktywnego słuchania

czyli słuchania nie tylko słów, ale także sensu, emocji, pauz i tego, co klient dopiero próbuje nazwać;

zadawania mocnych pytań

czyli pytań, które otwierają myślenie, zamiast prowadzić klienta za rękę do odpowiedzi coacha;

kontraktowania procesu

czyli ustalania celu, zasad współpracy i odpowiedzialności po obu stronach;

pracy z celem

czyli wspierania klienta w doprecyzowaniu tego, czego naprawdę chce i po czym pozna, że to osiągnął;

budowania relacji coachingowej

czyli tworzenia przestrzeni opartej na zaufaniu, partnerstwie i szacunku.

Dla kogo jest kurs Podstawy Coachingu Online – Foundation?

Ten kurs jest dobrym wyborem dla osób, które chcą rozpocząć swoją drogę coachingową lub świadomie wykorzystywać coaching w obecnej roli zawodowej.

Program szczególnie sprawdzi się dla:

  • osób, które chcą zostać coachami,
  • menedżerów i liderów zespołów,
  • specjalistów HR i HR Business Partnerów,
  • trenerów i facylitatorów,
  • mentorów,
  • nauczycieli i edukatorów,
  • osób pracujących z rozwojem osobistym i zawodowym,
  • wszystkich, którzy chcą lepiej prowadzić rozmowy wspierające zmianę.

Coaching online – czy to działa?

Tak, coaching online działa bardzo dobrze, pod warunkiem że proces jest dobrze zaprojektowany, a uczestnicy mają przestrzeń do praktyki. Forma online daje dużą elastyczność, a jednocześnie pozwala pracować w małych grupach, parach i ćwiczeniach praktycznych.

W 27. edycji kursu uczestnicy rozpoczęli właśnie swoją rozwojową podróż. Pierwsze spotkania to czas poznawania siebie, standardów pracy, zasad procesu oraz podstawowych kompetencji coacha.

Co ważne, kurs online nie oznacza biernego oglądania prezentacji. To praktyczna praca, rozmowy, ćwiczenia, refleksje i stopniowe budowanie własnego stylu pracy coachingowej.

Dlaczego Norman Benett?

Norman Benett od lat kształci coachów, mentorów i liderów, łącząc standardy profesjonalne z praktycznym podejściem do rozwoju. W centrum pracy znajduje się nie tylko wiedza, ale przede wszystkim doświadczenie uczestnika.

Naszym celem jest, aby osoby kończące kurs nie tylko „wiedziały, czym jest coaching”, ale potrafiły realnie prowadzić rozmowę coachingową — z uważnością, strukturą i szacunkiem do klienta.

Zobacz także:
Norman Benett – szkolenia i kursy rozwojowe

27. edycja wystartowała – czego życzymy uczestnikom?

Uczestnikom 27. edycji życzymy wielu odkryć, mocnych pytań, odważnych refleksji i praktyki, która pozwala naprawdę poczuć, czym jest coaching.

Życzymy Wam także cierpliwości do procesu. Bo coaching, podobnie jak rozwój, rzadko działa jak mikrofalówka. Bardziej przypomina dobrze prowadzoną podróż: czasem trzeba się zatrzymać, czasem zmienić perspektywę, a czasem zadać sobie pytanie, którego wcześniej woleliśmy nie słyszeć.

Chcesz dołączyć do kolejnej edycji kursu coachingu?

Jeśli interesuje Cię kurs coachingu online, chcesz rozwijać kompetencje coachingowe albo szukasz akredytowanego programu na poziomie Foundation, sprawdź szczegóły kolejnych edycji.

👉 Sprawdź kurs Podstawy Coachingu Online – Foundation

Z radością ogłaszamy, że 27. edycja kursu Podstawy Coachingu Online zainaugurowała swoją działalność. Uczestnicy mają przed sobą wyjątkową okazję do zgłębienia tajników coachingu oraz rozwinięcia umiejętności, które będą przydatne w ich osobistym i zawodowym życiu. Program kursu został starannie przygotowany, aby zapewnić solidne fundamenty w obszarze coachingu, a także praktyczne narzędzia do zastosowania w codziennym życiu. Zachęcamy do aktywnego uczestnictwa oraz korzystania z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów.

Avatar of Robert Łężak

Robert Łężak

Wykładowca na studiach podyplomoywch z coachingu i mentoringu, Prezes EMCC Poland w latach 2019-2022, Mentor, Coach. Superwizor, Asesor EMCC, Autor książek

Akademia Coachingu i Mentoringu