za osobę /
PLN

Zapytaj o cenę

Home Kursy

Efektywność osobista

Efektywność osobista

Nauczyciel

Robert Łężak

Kategoria

Akademia Managera

Uczestnicy kursu

Nie ma jeszcze uczestników

Recenzje kursu

Nie ma jeszcze recenzji

Warsztat porusza najważniejsze zagadnienia zarządzania sobą w czasie. W programie zapraszamy uczestników do przyjrzenia się swoim praktykom związanym z organizowaniem sobie czasu pracy  i pokazujemy inne, bardziej efektywne sposoby planowania i realizowania zadań. Uczestnicy poznają podstawowe narzędzia efektywności osobistej, jak zasady planowania, stawianie celów czy radzenie sobie ze “złodziejami” czasu.

Warsztat jest dedykowany zarówno menedżerom, jak i pracownikom. Mogą w nim wziąć udział całe zespoły. Warto wziąć udział w programie, aby poznać metody efektywnego planowania czasu pracy oraz poprzez wdrożenie 1-2 narzędzi zmienić wzorce postępowania na bardziej efektywne.
  • Poznasz metody efektywnego planowania czasu pracy
  • Wdrożysz użyteczne dla Ciebie narzędzia lepszego gospodarowania czasem
  • Zmienisz swoje schematy postępowania na bardziej efektywne

Cel warsztatów

Celem każdego z 20 warsztatów w programie Lider Pack jest przekazanie podczas 4 godzinnego spotkania praktycznych umiejętności podnoszących efektywność funkcjonowania menedżerów  głównie w środowisku zawodowym, ale także w życiu pozazawodowym. Na każdym warsztacie uczestnicy otrzymają 1-2 użyteczne narzędzia/ metody/ techniki do zastosowania zaraz po szkoleniu.

Korzyści dla Uczestnika

  • Zapoznanie z praktycznymi metodami zarządzania i efektywnego organizowania sobie pracy
  • Podniesienie efektywności funkcjonowania w pracy i życiu osobistym
  • Możliwość przećwiczenie umiejętności w bezpiecznych warunkach
  • Poznanie nowych koncepcji
  • Zapoznanie z podstawami psychologii zarządzania
  • Wzrost autorytetu i budowanie pewności siebie
  • Zminimalizowanie lub eliminacja negatywnych zjawisk w swoim środowisku pracy
  • Większa świadomość własnego potencjału, talentów etc.

Korzyści dla organizacji

  • Wzrost wydajności i zaangażowania menedżerów i ich zespołów
  • Większa świadomość menedżerska dotycząca praktyk zarządzania we własnej organizacji – możliwy punkt wyjścia do działań naprawczych
  • Poprawa komunikacji i relacji w zespołach
  • Wzrost świadomości zespołów, a co za co za tym idzie - współodpowiedzialność za wyniki, eliminacja konfliktów, samodzielne rozwiązywanie konfliktów w zespole
Uczestnicząc w warsztatach zdobędziesz kompetencje m.in. w zakresie:
  • Zarządzania zespołem
  • Budowania zaangażowania
  • Delegowania
  • Przekazywania feedbacku
  • Rozwiązywania konfliktów
  • Przeprowadzania zespołu przez zmianę
  • Asertywnego reagowania
  • Rozwijania swojego zespołu
  • Prowadzenia trudnych rozmów
  • Zarządzania sobą w sposób bardziej efektywny

Każde warsztaty zaczynamy od diagnozy potrzeb Twoich i całego zespołu żeby idealnie dopasować narzędzia i program do potrzeb grupy.

 

Przygotowanie programu szkoleniowego dla Twojej grupy w 8 krokach:

1. Spotkanie ze sponsorem
2. Spotkanie diagnostyczne z grupą
3. Rozmowy indywidualne z uczestnikami
4. Dopasowanie programu do potrzeb grupy
5. Analiza programu ze sponsorem
6. Ostatnie poprawki do programu
7. Przeprowadzenie szkolenia
8. Ewaluacja procesu i folo up

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą wyznaczenie celów zadzwoń do nas lub napisz maila: Magda Piotrowska 667 951 752

Nasi nauczyciele

Robert Łężak

PARTNER ZARZĄDZAJĄCY
ZOBACZ PROFIL

Akredytowany Coach, Mentor, Asesor EMCC, Trener, Prezes EMCC Poland, Partner Zarządzający Norman Benett Group

Cena : Free

Ilość miejsc : 10

Typologia : Akademia managera

Pytanie



    Klikając poniżej, aby przesłać ten formularz, potwierdzasz, że zapoznałeś się i podane przez Ciebie informacje będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności. Odpowiednie linki znajdują się w stopce strony.